想要適應(yīng)下水道疏通和清理工作，去現(xiàn)場(chǎng)工作是最直接的方法。不過(guò)這樣一來(lái)勢(shì)必耗費(fèi)不少資源，而且還會(huì)伴隨著一些隱性的危險(xiǎn)。目前已經(jīng)有不少公司開始試著將VR導(dǎo)入新員工培訓(xùn)，而一家名為L(zhǎng)anes Utilities的下水道清理公司也這么做了。

      Lanes Utilities是一家長(zhǎng)期從事下水道管理的歷史悠久的企業(yè)，他們負(fù)責(zé)的下水管道的排查與管理甚至能影響多達(dá)1500萬(wàn)名顧客的生活。在引入VR進(jìn)行新員工培訓(xùn)之前，培訓(xùn)成了一個(gè)非常辛苦的工作。如果沒有一定程度的技術(shù)，新人員工無(wú)法前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行下水道清理。但是如果不去現(xiàn)場(chǎng)親自處理，他們又沒辦法迅速掌握技術(shù)，這令員工培訓(xùn)成為了一個(gè)難題。

      在下水道內(nèi)進(jìn)行工作并不是件輕松的事情，員工必須佩帶呼吸裝置和保護(hù)工具，為了他們的安全而穿著的保護(hù)裝置同時(shí)也限制了他們的活動(dòng)。在狹窄的下水道中前進(jìn)伴隨著危險(xiǎn)，對(duì)于新人員工來(lái)說(shuō)這不是個(gè)好選擇。但是在引入了VR之后，這一切變得安全多了。

      一家名為Igloo Vision的公司接受了Lanes Utilities的委托，利用VR技術(shù)制作了一個(gè)模擬下水道環(huán)境的VR訓(xùn)練程序，而新員工則利用它來(lái)進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的模擬訓(xùn)練，掌握必備的工作和自救技能。它能夠徹底再現(xiàn)下水道的環(huán)境，我們能感受到那昏暗的環(huán)境，甚至仿佛聞到了那令人作嘔的味道。

      在引入這套新人培訓(xùn)系統(tǒng)之后，Lanes Utilities的新人培訓(xùn)效率大幅提高，每次培訓(xùn)時(shí)間為35~40分鐘，目前已經(jīng)有150人經(jīng)過(guò)了這個(gè)培訓(xùn)。